Mechanik silników wysokoprężnych

Czy jesteś doświadczonym mechanikiem, który chce rozwijać się zawodowo, pracując w czystym i nowoczesnym środowisku w Niderlandach? Zapraszamy do zapoznania się z naszymi ofertami pracy.

Poszukujemy mechaników dla naszych klientów i partnerów w głównych miastach Niderlandów, takich jak Amsterdam, Utrecht, Eindhoven, Maastricht i Groningen.

Opis stanowiska:

• Wraz z zespołem będziesz odpowiadać za naprawę i konserwację urządzeń wyposażonych w silniki wysokoprężne, w tym generatorów i sprężarek.
• Przeprowadzanie przeglądów urządzeń, identyfikowanie i usuwanie usterek
• Wymiana filtrów i innych części eksploatacyjnych
• Przeprowadzanie inspekcji elektrycznych
• Dbanie o optymalne działanie sprzętu w codziennym użytkowaniu

Wymagania:

• Co najmniej dwa lata doświadczenia na stanowisku mechanika urządzeń wyposażonych w silniki wysokoprężne (generatorów, sprężarek itp.)
• Zaawansowane umiejętności w zakresie diagnostyki i napraw instalacji elektrycznych oraz urządzeń
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym
• Gotowość do przeprowadzki do Niderlandów
• Prawo jazdy kategorii B
• Obywatelstwo jednego z państw członkowskich UE

Dlaczego miałbyć zdecydować się na współpracę z nami?

• Nasz zespół oferuje WSPARCIE i POMOC począwszy od wyboru odpowiedniej pracy, poprzez pomoc w przyjeździe do Holandii (zakwaterowanie, dokumenty rejestracyjne), a następnie przez cały czas trwania współpracy HOLENDERSKA UMOWA O PRACĘ niezależnie od rodzaju poszukiwanego zatrudnienia (tymczasowe lub stałe zatrudnienie w Holandii)
• Zapewniamy ZAKWATEROWANIE (własny pokój, łącze internetowe i media). 
• Jeżeli nie potrzebujesz oferowanego przez nas zakwaterowania lub jeżeli po jakimś czasie zdecydujesz się przeprowadzić, otrzymasz dodatek mieszkaniowy w wysokości 30 euro/dzień roboczy netto przez maksymalnie 5 dni/tydzień
• Możesz u nas wypożyczyć samochód i otrzymasz KARTĘ PALIWOWĄ (10 euro/dzień). Jeżeli korzystasz z własnego samochodu, otrzymasz dodatek paliwowy w wysokości 0,23 euro za kilometr powyżej 10 km na trasie między miejscem zakwaterowania a miejscem pracy
• Jeżeli praca wymaga posiadania certyfikatu VCA, pomożemy, opłacając koszt egzaminu
• Wynagrodzenie tygodniowe przelewane na konto w każdy czwartek
• Program Lojalnościowy Eastmen nagradza pracowników punktami za każdą przepracowaną godzinę oraz dodatkowe zadania. Punkty można wykorzystać na zakup różnych produktów, w tym elektroniki, perfum, kart podarunkowych, a nawet zniżek na wybrane usługi (karnet na siłownię, usługi bankowe lub vouchery na Flixbus)

Nie pobieramy prowizji ani opłaty początkowej.

Aplikuj TERAZ, a jeden z naszych rekruterów bezzwłocznie się z Tobą skontaktuje!

Możesz skontaktować się z nami pod poniższymi danymi kontaktowymi:

[email protected]

+48 12 881 88 79