Nie, zgodnie z umową na etap 1 i 2 umowę można rozwiązać z obu stron bez dokumentu potwierdzającego. Na żądanie Eastmen może przedstawić zaświadczenie o zatrudnieniu jako dowód przepracowanego okresu w Eastmen. Poproś o to, wysyłając wiadomość e-mail na adres help@eastmen.eu.

Bycie szczęśliwym w pracy jest czymś, co zarówno Eastmen, jak i nasi klienci uważają za bardzo ważne. Przed rozważeniem zmiany pracy pomocne może być poinformowanie osoby rekrutującej o powodach, dla których chcesz zmienić pracę. Kto wie, może uda się coś zmienić, abyś znów był szczęśliwy. Jeśli nie jest to możliwe i nadal nie jesteś zadowolony, Twój rekruter może udzielić Ci więcej informacji na temat dostępnych stanowisk i możliwości.

Tak, to możliwe. Musisz powiadomić koordynatorów pisemnie na adres help@eastmen.eu i dostarczyć zdjęcie swojego nowego konta bankowego z numerem IBAN i Twoim imieniem i nazwiskiem. Jeśli wyślesz e-mail przed wtorkiem, Twoja następna pensja zostanie przesłana na Twoje nowe konto bankowe.

Otrzymasz swoją umowę cyfrowo po zakończeniu onboardingu, podpisanie umowy jest ostatnim krokiem. Zwykle dzieje się to przed przyjazdem do Holandii, ale mogą wystąpić wyjątki, w zależności od Twojej sytuacji.