To zależy od firmy, dla której pracujesz. Muszą oni móc sobie pozwolić na twoją nieobecność w pracy przez okres twojego urlopu. Przed planowaniem i rezerwowaniem jakichkolwiek wakacji, powinieneś omówić swoje plany z przełożonym i uzyskać od niego zgodę. Po uzyskaniu zgody od firmy, dla której pracujesz, musisz powiadomić nasz dział koordynacji o swoim okresie urlopu. Proszę wysłać e-mail na adres [email protected] z podaniem swojego imienia i okresu urlopu, a nasi koordynatorzy zarejestrują to w naszej bazie danych.

BSN (po holendersku burgerservicenummer) to numer służby obywatelskiej, unikalny numer rejestracyjny dla wszystkich osób mieszkających w Holandii. BSN jest potrzebny przy zakładaniu konta bankowego, ubieganiu się o ubezpieczenie zdrowotne i świadczenia rządowe, a nawet kupowaniu abonamentu telefonicznego. Twój pracodawca również potrzebuje go do wypłaty wynagrodzenia. Bez niego nie możesz otrzymywać wynagrodzenia. Po przyjeździe do Holandii nasz dział wsparcia umówi Cię na spotkanie w urzędzie miasta i prześle Ci wszystkie szczegóły e-mailem. Otrzymasz swój BSN po spotkaniu. Musisz przynieść ważny paszport lub ważny dowód osobisty (jeśli jesteś obywatelem UE).

Nie, numer BSN jest numerem unikalnym, nadawanym tylko raz w życiu. Dlatego nie można go usunąć, zmienić ani odnowić.

Specyfikacja wynagrodzenia, którą od nas otrzymujesz, jest w języku niderlandzkim. Jest to wymagane przez prawo holenderskie. Przetłumaczyliśmy jednak specyfikacje wynagrodzeń na język angielski, rumuński i węgierski. Możesz wysłać wiadomość e-mail na adres [email protected] z prośbą o kopię.

Bycie szczęśliwym w pracy jest czymś, co zarówno Eastmen, jak i nasi klienci uważają za bardzo ważne. Przed rozważeniem zmiany pracy pomocne może być poinformowanie osoby rekrutującej o powodach, dla których chcesz zmienić pracę. Kto wie, może uda się coś zmienić, abyś znów był szczęśliwy. Jeśli nie jest to możliwe i nadal nie jesteś zadowolony, Twój rekruter może udzielić Ci więcej informacji na temat dostępnych stanowisk i możliwości.

Wynagrodzenie wypłacane jest co tydzień w czwartki za tydzień poprzedni. Na przykład w 2. tygodniu otrzymasz wynagrodzenie za 1. tydzień. Zazwyczaj przetwarzanie płatności trwa jeden dzień roboczy, więc następnego dnia powinieneś mieć pieniądze na swoim koncie bankowym. W zależności od banku, z którego korzystasz i oferowanych przez niego usług, przetworzenie transakcji może potrwać nieco dłużej. Jeśli coś jest nie tak z płatnością, kliknij przycisk „Nie znaleziono odpowiedzi”, aby otworzyć z nami czat. Jeśli masz pytanie dotyczące czasu realizacji przelewu, skontaktuj się ze swoim bankiem.

Nie, zgodnie z holenderskim prawem przelewanie wynagrodzenia na cudze konto bankowe jest nielegalne.

Tak, to możliwe. Musisz powiadomić koordynatorów pisemnie na adres [email protected] i dostarczyć zdjęcie swojego nowego konta bankowego z numerem IBAN i Twoim imieniem i nazwiskiem. Jeśli wyślesz e-mail przed wtorkiem, Twoja następna pensja zostanie przesłana na Twoje nowe konto bankowe.

Otrzymasz swoją umowę cyfrowo po zakończeniu onboardingu, podpisanie umowy jest ostatnim krokiem. Zwykle dzieje się to przed przyjazdem do Holandii, ale mogą wystąpić wyjątki, w zależności od Twojej sytuacji.

Tak, w Eastmen uważamy za ważne, aby warunki życia naszych ekspertów odpowiadały standardom wymaganym przez nasz certyfikat SNF i aby każdy miał ładny pokój, w którym może się zrelaksować i mieć trochę prywatności.